背景概述

为了深入贯彻落实乡村振兴战略，我镇紧密围绕“镇选村培”的核心任务，积极开展各项工作，本报告旨在全面汇报我镇在村培计划实施过程中的实际情况、取得的成效以及遇到的问题，并提出相应的建议。

工作实施情况

1、村级人才培养选拔

我镇坚持以需求为导向，通过公开选拔、民主推荐等方式，选拔了一批有潜力、有能力、有热情的村级人才，具体做法包括组织专家团队深入各村进行人才摸底调查，了解各村产业发展、文化传承等方面的需求，选拔出符合需求的村级人才进行培养。

2、培训计划制定与实施

针对选拔出的村级人才，我镇制定了详细的培训计划，包括培训课程、师资安排、实践基地等方面，培训课程涵盖了农业技术、乡村旅游、电子商务等领域，旨在提升村级人才的综合素质和专业技能，我们积极与高校、科研机构合作，邀请专家进行现场授课和实地指导。

3、成效显著

通过一段时间的培训和选拔，我镇村级人才的综合素质和专业技能得到了显著提升，许多村级人才已经成为各自领域的佼佼者，为乡村振兴提供了强有力的支撑，村民的收入水平也得到了明显提高，生活质量得到了显著改善。

遇到的问题及建议

1、资金支持不足

尽管我镇在村级人才培养方面取得了一定的成效，但资金短缺仍是制约工作进一步开展的重要因素，建议上级政府加大对村培计划的资金支持，为我镇提供更多的资金保障。

2、培训内容与实际需求脱节

在培训过程中，我们发现部分培训内容与实际需求存在一定的脱节现象，建议进一步优化培训内容，更加紧密地结合各村的实际需求和产业发展方向，确保培训效果最大化。

3、师资力量有待加强

虽然我们已经积极与高校、科研机构合作，邀请专家进行现场授课和实地指导，但师资力量仍然有待加强，建议加大对优秀师资的引进力度，建立一支高素质、专业化的师资队伍。

未来工作计划

1、深化村级人才培养选拔工作

我们将继续深化村级人才培养选拔工作，扩大选拔范围，提高选拔质量，为乡村振兴提供更多优秀的人才支撑。

2、加强资金保障

我们将积极争取上级政府的资金支持，为我镇村培计划的实施提供更有力的资金保障。

3、优化培训内容

我们将进一步优化培训内容，更加紧密地结合各村的实际需求和产业发展方向，确保培训效果最大化，我们还将加强对培训效果的评估，根据评估结果不断调整和优化培训计划。

4、加强师资队伍建设

我们将继续加大对优秀师资的引进力度，建立一支高素质、专业化的师资队伍，我们还将加强对现有师资的培训和管理，提高师资水平，我镇将继续努力推进“镇选村培”工作，为乡村振兴做出更大的贡献。